1. lépés

- Tárgyalás egyeztetés

2. lépés

- Személyes találkozó
- A cégnél lévő munkaügyi dokumentációk áttekintése.
- Hiányosságok felmérése.
- A munkáltató tájékoztatása.

3. lépés

- A szolgáltatásra irányuló ajánlat – árajánlat küldés

4. lépés

- Ajánlat elfogadás
- Szerződés kötés

5. lépés

- A cég munkaügyi tevékenységének felülvizsgálata

6. lépés

- A Munka Törvénykönyve előírásainak megfelelő munkaügyi működés kialakítása, a szükséges dokumentáció elkészítése

7. lépés

- Személyes Konzultáció

8. lépés

- A munkaügyi auditálás eredményeként a személyes konzultációt követően a cégnél alkalmazott munkaügyi gyakorlat kontrollja.

9. lépés

- Számlázás

10. lépés

- Folyamatos munkaügyi tanácsadás